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Comportamiento organizacional

El rol de los negociadores en los conflictos de las pymes familiares

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

Miriam Juliani

Suele suceder que los directivos de Pymes familiares son…

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Resuelve un conflicto escuchando lo que no te dicen

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

Marcela Hernández y Hernández

“¡No te soporto!”, esas fueron…

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11 cuestiones a tener en cuenta en la formacion de equipos

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

por Juan Carlos Soriano Giménez

Cinco cuestiones a considerar…

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Lealtad laboral o gestion del talento

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

Sin entrar a valorar el trasfondo ético de esta afirmación, si que es verdad que la empresa, en términos generales, ha saneado su economía a coste del personal, en…

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Superando la resistencia al cambio.

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

Mauricio Lefcovich. Nicolás Maquiavelo en el Siglo XVI escribió: “Se debe tener en cuenta que no hay nada más difícil de llevar a cabo, ni de éxito más dudoso, ni más peligroso de manejar, que iniciar un nuevo orden de las cosas”. 1. Introducción Para un sabio chino, la rigidez…

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Carlos Mora Vanegas

Ingeniero-Administrador, Abogado, Doctorado Honoris Causa en Educación, Maestría en Administración:Mención en Mercados y Recursos Humanos, Maestría en Excelencia Educativa.

Ha sido docente en la Universidad Centroamericana (Nicaragua), ITESM (México), Universidad Católica…

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