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Comportamiento organizacional

Como lograr acuerdos en un clima laboral desgastado

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

Tatiana Gutierrez Llegar a acuerdos en las organizaciones es cosa de bajar egos y crear conciencias, aún si el ambiente laboral lo permite. ¡Ahora imagina! Un ambiente laboral desgastado, falta de comunicación, malos tratos a los empleados y, por lo tanto, malos tratos al cliente, falta de confianza y de…

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Mejora el clima laboral en tu empresa e incrementa la eficiencia de tu pyme

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

Fausto Bañuelos En el mundo de las empresas, a menudo nos encontramos con muchos conceptos que fueron creados para ayudarnos a entender mejor ciertos aspectos dentro de los negocios. Uno de estos conceptos –y uno muy útil por cierto, por la información que nos arroja– es el Clima Laboral. Cuando…

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Maneja tus conflictos con inteligencia emocional

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

Marcela Hernández y Hernández A todos nos suceden cosas que nos rebasan, nos afectan y no sabemos o no podemos afrontarlas. La emoción y el impacto son tan fuertes que la situación se nos sale de las manos. Afortunadamente -para estos casos- los seres humanos nos valemos de ciertas estrategias…

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4 pasos para generar acuerdos efectivos

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

Marcela Hernandez y Hernandez

Una de las principales fuentes…

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Colaborar no es lo mismo que trabajo en equipo

De Carlos Mora Vanegas  |  En Comportamiento organizacional,  |  hace un par de años

Gary Barnett, Avaya

A algunas personas les gusta argumentar…

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Carlos Mora Vanegas

Ingeniero-Administrador, Abogado, Doctorado Honoris Causa en Educación, Maestría en Administración:Mención en Mercados y Recursos Humanos, Maestría en Excelencia Educativa.

Ha sido docente en la Universidad Centroamericana (Nicaragua), ITESM (México), Universidad Católica…

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