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Gerencia moderna proactiva

El arte de establecer y conseguir metas

De Carlos Mora Vanegas  |  En Gerencia moderna proactiva,  |  hace un par de años

Francisco Alcaide HernandezEl pasado viernes estuve participando con una conferencia en Málaga Emplea (Feria del Empleo de Málaga) en la que estuvieron más de 5.000 personas con 45 empresas patrocinadoras, 5 cursos y 8 ponencias [ver álbum fotográfico del evento].Diferentes temas fueron los que abordé, pero hoy me quiero detener en uno…

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La caja negra de la estrategia

De Carlos Mora Vanegas  |  En Gerencia moderna proactiva,  |  hace un par de años

Carlos Herreros de las Cuevas

Uno de los “gurus”…

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El valor de la vision

De Carlos Mora Vanegas  |  En Gerencia moderna proactiva,  |  hace un par de años

Leonardo De Seta   

Dejemos algo en claro, de una…

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Mejora la cultura corporativa empresarial

De Carlos Mora Vanegas  |  En Gerencia moderna proactiva,  |  hace un par de años

Resumen, hitos claves y anécdotas que son recordadas por sus directores y empleados. Estos elementos conforman la historia de un grupo.
Estructura interna
Se refiere al diseño funcional para la toma de decisiones, especialmente la política de recursos humanos tiene que ver con este aspecto. Hay organizaciones que cuentan con estructuras más…

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Optimiza la eficiencia de tu empresa

De Carlos Mora Vanegas  |  En Gerencia moderna proactiva,  |  hace un par de años

workmeter.com

Cuando se trata sobre una gestión de proyectos,…

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Carlos Mora Vanegas

Ingeniero-Administrador, Abogado, Doctorado Honoris Causa en Educación, Maestría en Administración:Mención en Mercados y Recursos Humanos, Maestría en Excelencia Educativa.

Ha sido docente en la Universidad Centroamericana (Nicaragua), ITESM (México), Universidad Católica…

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