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Recursos humanos

Quizá no es tan difícil dirigir personas

De Carlos Mora Vanegas  |  En Recursos humanos,  |  hace un par de años

Resumen, se escuchan mensajes tales como “la dirección de personas es todo un arte”, “gestionar mediocres es más sencillo que gestionar personas con talento”, “gestionar personas requiere cabeza y corazón”, “dirigir personas exige profundizar en la naturaleza humana”, “gestionar personas es complicado, porque tienen edad, sexo y carácter”… En general,…

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la nueva fuerza de trabajo

De Carlos Mora Vanegas  |  En Recursos humanos,  |  hace un par de años

Juan Manuel González Cerda Las estadísticas son impresionantes, durante los próximos 20 años, más de 800 personas pasarán a la tercera edad diariamente y poco después, se jubilarán de su trabajo, si es que lo tienen. Además de implicar problemas de salud y de políticas sociales, este hecho significa un…

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Incidencia de la fuga o circulación de talentos en la economia de conocimiento

De Carlos Mora Vanegas  |  En Recursos humanos,  |  hace un par de años

Ariana Rivas La emigración de saberes implica un hecho social que incide directamente sobre el desarrollo de una nación, bien sea por ganancia o por defecto, en relación a la cantidad y calidad de aportes en la generación de conocimiento que se pueden generar. Este fenómeno de orden dinámico, habrá…

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Recomendaciones complementarias para gestionar el talento humano en una organización

De Carlos Mora Vanegas  |  En Recursos humanos,  |  hace un par de años

Noé Chávez Hernández Dentro de las organizaciones, se requiere trabajar con actividades de gestión que permitan desarrollar las competencias de su personal, además de descubrir y aprovechar el talento de sus elementos clave para buscar y consolidar ventajas competitivas sostenibles en su entorno. En esta ocasión, presentaré algunas recomendaciones que…

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El reto del desarrollo humano como responsabilidad individual

De Carlos Mora Vanegas  |  En Recursos humanos,  |  hace un par de años

Jose Manuel Vecino El Desarrollo de las naciones tiene relación directa con la capacidad de sus habitantes en hallar y poner en práctica estrategias orientadas a convertir en realidad las potencialidades de quienes pueden, con sus conocimientos y habilidades, transformar la sociedad en términos de mejoramiento de la calidad de…

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Carlos Mora Vanegas

Ingeniero-Administrador, Abogado, Doctorado Honoris Causa en Educación, Maestría en Administración:Mención en Mercados y Recursos Humanos, Maestría en Excelencia Educativa.

Ha sido docente en la Universidad Centroamericana (Nicaragua), ITESM (México), Universidad Católica…

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