lo significativo del conocimiento del entorno

"La democracia se impone gracias al aumento de las aspiraciones individuales, pero... está acompañada de una desafección correlativa hacia toda institución (familia, iglesia, sindicato) encargada de expresar solidaridades. En una hipótesis extrema llegamos a única colectividad perfectamente altruista, compuesta de individuos que cultivan, sin mala conciencia, sin egoísmo"RESUMENLa gerencia no puede descuidar en ningún momento el entorno en donde labora, ese en que participa la organización de la que es responsable, requiere saber controlar los efectos de las variables circundantes, de sus efectos tanto positivos como negativos, especialmente estos últimos a fin de contrarrestar aquellos que atentan contra la buena...

el futuro del benchmarking

"Creer que eres perfecto es una imperfección capital. Creer que eres invulnerable es la vulnerabilidad más total y absoluta. Ser un guerreo no significa vencer ni tener éxito. Sólo significa poner tu vida en la línea de fuego. Significa arriesgar y caer y arriesgar de nuevo, en la medida que sigas vivo." George LeonardRESUMENEn los actuales escenarios la gerencia moderna no puede ignorar la relevancia, alcance, repercusiones y ventajas del Benchmarking en pro de la organización. Al apoyarse en él. después de haber llevado a cabo una auditoría de los mejores métodos, líneas de acción, estrategias por ejemplo, que empresas competidoras utilizan,...

la relevancia del coaching

"El grado de humanidad de un hombre se mide por el alcance y intensidad de suamor por el género humano" Ashley MontaguRESUMENDefinitivamente los escenarios económicos del presente presentan un panorama en donde la competitividad se caracteriza ofreciendo productos de gran calidad y sobre todo, de gran variedad, buscando como satisfacer a los consumidores.Desde luego, todo ello conlleva el contar con una gerencia que sepa interpretar los requerimientos de esos escenarios, y especialmente que sepa motivar, integrar el equipo de trabajo que tiene bajo su cargo a fin de que la empresa alcance los objetivos, misión por la que fue creada. La...

el rol del factor humano en la empresa

"A nadie le está permitido adueñarse de la conversación como una posesión propiay sobre la que se tuviese derecho exclusivo"CicerónRESUMENNos hemos adentrado a un nuevo Siglo, como es el XXI, en donde la Globalización, las nuevas aperturas económicas, nuevas alianzas se manifiestan en pro del logro de la conquista de nuevos mercados y en donde el sector empresarial debe desempeñar un rol determinante a fin de satisfacer la demanda de las necesidades que los consumidores exigen.Por supuesto, es necesario contar con los conocimientos que los tópicos modernos demanda para ser competitivo, pero también es determinante saber manejar el factor humano...