5 acciones que te ayudaran a crecer como lider

Matthew Toren

Aunque los lderes nacen con ciertas cualidades, la realidad es que el liderazgo se desarrolla con el tiempo despus de superar ciertos retos. Hay acciones que puedes tomar hoy y todos los das para tener ese rol. Aqu hay cinco formas en las que puedes comenzar a ser un mejor lder:

1. Escucha a todos. Como dice el viejo adagio, tienes dos orejas y una boca por una razn. La gente quiere ser escuchada y a veces lo mejor que puedes hacer es prestar atencin. Esto no quiere decir or pasivamente lo que los otros estn diciendo, sino realmente darles tu atencin.

Qu est diciendo la gente y cmo lo est diciendo? Analiza las seales fsicas para ver si hay algo de incongruencia en lo que afirman. Acostmbrate a escuchar ms de lo que hablas.

2. Motiva a los que estn a tu alrededor. Todos necesitan motivacin. Como emprendedor, te ests poniendo en el rol de lder. Debes apoyar a tu equipo y buscar su crecimiento. Apoya a aquellos que estn tu vida. No slo lo hagas en la oficina, sino tambin, como prctica, con extraos, vendedores o amigos.

3. Busca el desarrollo de los dems. No sers un buen lder hasta que les ensees a otros lo que haces. No trates de hacer que la gente se quede en el mismo lugar o rol, haz que crezcan. Hay una tendencia egocntrica, la cual es totalmente natural, pero al mismo tiempo es improductiva ya que evita que compartamos nuestra experiencia.

No seas tentado por el demonio del ego que te obliga a no compartir el conocimiento. Tmate el tiempo y esfuerzo para ayudar a otros. No slo hagas que se parezcan a ti, escucha lo que de verdad quieren y ofrceles tiempo y recursos para que construyan su propio camino.

4. S una fuente de inspiracin. Esto no es sobre dar a conocer grandes frases o libros, sino sobre ser la fuente de inspiracin de tu equipo a travs de acciones consistentes y la actitud. T deberas ser el ejemplo que tu equipo necesita. Ayuda a la gente con tu compasin diaria, tica laboral y motivacin.

5. Busca que tu equipo mejore. En un esfuerzo para ser un buen lder, mucha gente no da ninguna crtica constructiva o retroalimentacin para que mejore el equipo. No te preocupes mucho por lastimar los sentimientos de la gente con la que hables, no se trata de ser cruel o regaar, sino de dar una opinin honesta para que sean ms eficientes y saquen tu negocio adelante.

A %d blogueros les gusta esto: