ideas para que tus empleados se motiven

Arantxa AsiánUn buen trabajo es difícil de encontrar, pero todo emprendedor que se precie sabe que un buen empleado es aún más difícil de mantener. Como emprendedor, uno tiene que asegurarse de que su empresa cuenta con personas que esperan volver al trabajo todos los días más que el pago de la nómina.Aunque creas que es algo muy complicado, hay muchas fórmulas para que tus empleados sean felices. Ya sabes que cuanto más contentos estén, mayor será su motivación, lo que repercutirá en el trabajo final. He aquí algunas ideas para que sus ánimos no decaigan:1. Apoya las nuevas ideas.Cuando los empleados te vienen con...

inteligencia emocional. como la empatÍa permite mejorar tus relaciones.

Diego Larrea.Todo lo que hacemos esta directa o indirectamente relacionado con los demás, sea para bien o para mal, porque cada paso que damos no solo caminamos con nuestros zapatos sino que estamos influyendo y creando condicionantes para el andar ajeno.Pero como vivimos en una era altamente individualista, creemos que todo está más relacionado con el “YO” que con el “NOSOTROS” y cuando el nosotros nos cuestiona es allí que nuestra seudoestabilidad se trastoca.Decía Blaise Pascal que el hombre está dispuesto siempre a negar todo aquello que no comprende y es por ello que estamos convencidos que somos personas abiertas, empáticas, capaces de sortear muchas situaciones,...

30 reflexiones para que un emprendedor no fracase

Raul AlonsoSiempre hay sorpresas, pero después de veinte años hablando a diario con emprendedores, he desarrollado un gran olfato para diferenciar el éxito de la buena idea. Sí, lamentablemente uno y otro no van de la mano, muy probablemente porque cualquier idea con una buena estrategia y gestión tiene mayor porcentaje de éxito que una buena idea que no la ejecuta un equipo humano competente y constante. Y no continúo por aquí, si supiera donde reside el éxito estaría escribiendo este post desde la cubierta de mi velero, y te aseguro que no es así.Lo que sí puedo compartir son una serie de...

los emprendedores exitosos

La RAE define emprender como acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro. Según la definición literal, todos somos emprendedores, en mayor o menor medida. Todos tenemos objetivos en la vida y sueños, y muchos de ellos se iniciaron en una pequeña idea, una propuesta o una ilusión.Cuando hablamos de emprendedores, fantaseamos con la imagen de un hombre apuesto, echado para delante, bien vestido y bien posicionado, con una mente brillante que le permite ser un gurú y anticiparse a las necesidades del mercado. Su imagen también se asocia a la toma de decisiones fría...

rapido, lee esto… o la vida se te pasara

Luis CastellanosTodos tenemos un momento en nuestras vidas, cuando nos detenemos para recontar los años vividos y reafirmar lo sembrado, lo cuál determinará la calidad del tiempo a vivir en adelante…Es cuando comenzamos a sentirnos como aquel niño que gana una bolsa de caramelos; y  los primeros los come aceleradamente, pero, cuando percibe que se pueden agotar, comienza a saborearlos lenta y profundamente.En base a ello he concluido determinantemente que:Ya no quiero, ni tengo tiempo para reuniones interminables, donde se discuten normas, procedimientos y reglamentos, sabiendo que no se va a lograr nada.Ya no tengo tiempo para soportar absurdas personas que,...

la comunicacion es la base del liderazgo

Francisco Alcaide HernándezEl liderazgo es el factor crítico de éxito de las empresas, ya que liderar, dicho de manera coloquial, es hacer que las cosas ocurran. Liderar es la capacidad de convertir una visión en una realidad, y ello tiene que ver con la capacidad para movilizar a un conjunto de personas hacia un objetivo común.La influencia es la verdadera medida del liderazgo; liderar es el arte de influir en los demás. Influir es ‘hacer hacer’, y la comunicación es la base del liderazgo: si no comunicas no influyes; y si comunicas mal, influyes mal.No es casual que Peter Drucker afirmase:...