cómo mejorar la adaptación al cambio de tu equipo

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Los cambios en una organizacin se producen por la necesidad de adaptarse a las nuevas circunstancias del mercado y de mejora de nuestra competitividad.

Esto desemboca, sobre todo, en continuos cambios de personal y de estrategias en cortos periodos de tiempo que pueden enrarecer el ambiente laboral de nuestra organizacin.

Cmo conseguir que tus empleados se adapten al cambioEl proceso debe de ser progresivo

Tus empleados tienen que estar informados de cules son tus intenciones empresariales y conocer en qu les puede afectar estas modificaciones, en caso contrario la desconfianza y la discorida no tardarn en aflorar.

Conoce a tus empleados

Cuando se trata de reorganizar al equipo de tu empresa, lo importante es que conozca las cualidades de cada miembro para dejar en sus manos el trabajo ms adecuado. Estudia cules son las cualidades de cada empleado y tenlas en cuenta.

Busca el enfoque comn

Tanto tus objetivos como los de tus empleados tienen que ir en la misma direccin. Por ello, es importante que sean partcipes del crecimiento de tu empresa y escuchar tus ideas. De esta forma conseguirs que se sientan parte del proceso de cambio y esperen con expectativas los resultados.

Empata

La empata es fundamental tienes que intentar ponerte en su situacin y entender su postura. Mostrar tu apoyo e interesarte por su estado de nimo lo agradecern.

Haz un seguimiento

Ofrece los documentos necesarios o las instrucciones prcticas convenientes para que la transicin sea ms fcil para tus empleados. Tener claros los procedimientos a seguir es importante para que tengan ms seguridad en lo que hacen y asimilen el cambio.

En definitiva, el cambio en una organizacin lleva implcito la existencia de barreras que hay que soslayar de una manera efectiva y sin confrontacin y, eso exige, un gran esfuerzo por todas las partes implicadas.