como revolucionar la empresa

uan Carlos Cubeiro

El 6 de abril de 1943, Antoine de Saint-Exupry publicEl Principito, una obra que se ha convertido en un smbolo universal de la inocencia. Es decir, de esa manera de ver y de interpretar la vida sin condicionantes, prejuicios, ni limitaciones de ningn tipo. De ah el asombro y la magia con la que los nios se relacionan con el mundo en el que viven. Por ms que los adultos nos empeemos en victimizarnos constantemente de nuestras circunstancias, estos pequeos grandes maestros nos recuerdan nuestra capacidad de ser felices en cualquier momento y frente a cualquier situacin. El secreto reside en la conquista de nuestra actitud.

Exactamente 67 aos ms tarde -el 6 de abril de 2010- acaba de publicarse otro libro que va a dar mucho que hablar: El Principito se pone la corbata. Se trata de una declaracin de principios que nos motiva a cuestionar nuestro estilo de vida puramente materialista, inspirndonos a redescubrir lo que de verdad importa. Lo cierto es que las pginas de esta valiente fbula sobre el mundo del trabajo estn repletas de verdades incmodas que pueden ser profundamente reveladoras.

EL PRINCIPITO SE PONE LA CORBATA

Borja Vilaseca

Temas de Hoy

ISBN 978-84-8460-868-4

Su autor, el periodista Borja Vilaseca, director del mster en desarrollo personal y liderazgo de la Universidad de Barcelona, pone el dedo en la llaga, recordndonos algo que ya sabemos, pero que nos esforzamos constantemente en olvidar: El crecimiento econmico promovido por el sistema capitalista se sustenta gracias a la insatisfaccin de la sociedad y a la destruccin del medioambiente. En su opinin, la paradoja es que tenemos ms cosas que nunca, pero somos mucho ms pobres.

Como remedio para afrontar esta crisis de valores individual y colectiva, Vilaseca propone volver a lo esencial, recuperando la inocencia perdida para convertirla en sabidura por medio del crecimiento personal. Es decir, invitndonos a que cada uno de nosotros se comprometa con su propio autoconocimiento para cuestionar las creencias con las que hemos sido condicionados y poder as convertirnos en la persona que podemos llegar a ser.

Y para lograrlo, nos sumerge en una historia basada en hechos y personas reales, pero barnizada con una capa de imaginacin. El nacimiento de este libro se produjo hace casi tres aos, cuando fue a entrevistar al director general de una consultora pionera en implementar cambios de cultura organizacional, alineando el legtimo afn de lucro de las empresas con el bienestar de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente. Por lo visto, en los cinco aos anteriores haba experimentado un crecimiento econmico espectacular.

Para su sorpresa, al entrar en el despacho de aquel alto ejecutivo, Vilaseca se encontr con un ser humano autntico e inspirador, que hablaba con pasin sobre cmo impulsar un liderazgo basado en valores para aportar valor aadido a la sociedad. Por ms increble que pueda parecer, el objetivo de dicha consultora no era ganar dinero, sino crear riqueza, ofreciendo servicios que verdaderamente mejoraran el funcionamiento de sus empresas clientes. Y hasta la fecha, as lo sigue siendo. Es un claro ejemplo de cmo la tica puede ser sinnimo de rentabilidad, impulsando una estrategia que, eso s, contemple el medio plazo.

En opinin de Vilaseca, el viejo paradigma econmico basado puramente en el tener est en decadencia porque no es eficiente ni sostenible. En las prximas dcadas podemos ser testigos de un nuevo paradigma econmico posmaterialista, centrado en el ser. Y este cambio ser posible siempre y cuando los seres humanos abandonemos la postura existencial del victimismo a favor de la asuncin de la responsabilidad personal. No en vano, el sistema y las empresas son un reflejo de cmo somos, pensamos y actuamos la mayora de nosotros. Y concluye: Slo en la medida que cambiemos de mentalidad, cambiar el funcionamiento de las estructuras sociales y econmicas de las que todos formamos parte. En definitiva, un libro muy recomendable para regalar este 23 de abril tanto a jefes como a empleados.

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