empleados comprometidos, sinonimo de exito en la empresa

Carlos Roberto

En muchas empresas y negocios miramos muchos factores para mejorar, pero no tenemos en cuenta el factor humano y cmo los trabajadores de nuestra organizacin nos pueden ayudar a mejorar. Los empleados comprometidos son sinnimo de xito en la empresa. El problema viene cuando cada vez son menos los empleados que se sienten 100% comprometidos con la empresa.

Muchas veces el desnimo o el sentirse atrapados en un trabajo hace que algunos trabajadores se dejen llevar. Y esto convierte su trabajo en una rutina, en un horario que tienen que cumplir y unas tareas a realizar donde en muchos casos trabajan como autmatas, de forma mecnica o con la ley del mnimo esfuerzo.

En otros casos los trabajadores se encuentran comprometidos, pero no se sienten apoyadosen sus empresas. No existe una coordinacin adecuada o no sienten que sus aportaciones caen en saco roto, que no son tenidas en cuenta. No se trata de que se haga siempre lo que sugieren los trabajadores, pero si que se tome nota su opinin.

Un buen lder en la empresa puede motivar y transformar estas actitudes pasivas, por una ms positiva, que sume a la empresa en lugar de restar. Pero esto no se mantiene en el tiempo si los empleados ven que sus esfuerzos o las aportaciones que han realizado acaban por no tenerse en cuenta.

Si el trabajo extra que realizamos vemos que no sirve para nada, al final se vuelve a caer en la misma apata anterior. Las reuniones internas y de coordinacin, donde se fija la hoja de ruta del mes o del trimestre y se implica a todos los departamentos muchas veces son claves para lograr este compromiso por parte de todos.

A %d blogueros les gusta esto: