Etiqueta: Comportamiento organizacional

nmaculada CerejidoUna de las mayores preocupaciones de los directivos es saber motivar a sus colaboradores, la motivacin es el combustible que genera el movimiento en los profesionales, como la propia palabra indica motivo para la accin. Cuando trabajo para ayudar a los directivos a realizar tareas que aumenten los niveles...

Hace unos das un coachee me hablaba de su decepcin y desgaste personal al descubrir ciertos conflictos entre algunos de sus colaboradores.Comentaba que cuando trabajaba para otros vea los errores ajenos, tena muy claro como iba a ser la relacin con sus compaeros y empleados y el modelo de gestin...

Eduardo PressEn casa, aunque no quiera, pienso en mi trabajo. Con mi terapeuta hablo de mi trabajo. Cuando me junto con un amigo, termino hablando del trabajo. Cuando hago mis chequeos de salud, el mdico me dice que baje un cambio. Quin me reemplaza? Quin va a hacer lo que...

Marcela HernndezEn el afn por adaptarnos al cambio es posible que perdamos el verdadero rumbo.En un mundo tan competitivo y acelerado, la presin por adaptarnos a los cambios es tan fuerte que en nuestro afn por lograrlo es posible que perdamos el verdadero rumbo, lo nico que sabemos es que...

Ya no cabe duda de que los entornos voltiles, inciertos, cambiantes y ambiguos (V.U.C.A) que viven las organizaciones condicionan cada vez ms la forma de trabajar de las personas. Muchas personas siguen utilizando formas de trabajar, heredadas de tiempos en los que todo era ms estable y menos exigente, que...

Adina ChelminskyY t Quin eres? Uno de los hitos principales del emprendedor es, justamente, cuando se transforma, de emprendedor independiente, a jefe de alguien o cabeza de su empresa. Es decir: del Yo al Nosotros, es el preciso momento en el que un emprendedor se convierte en empresario.Indudablemente, uno de...

Mariano BlumenfeldAyer tuve una larga y nutrida charla con una amiga, en la que me comentaba algunos inconvenientes que haba tenido con un cliente de un carcter difcil, y la ansiedad que le generaba el hecho de no poder manejar las conversaciones que tena con l.Se trataba, por lo que...

Ramiro A. Snchez Lpez. En una entrada pasada del blog hablbamos de las trampas psicolgicas en la toma de decisiones. Nos referamos en esa oportunidad a la toma de decisiones individual. Nos referiremos ahora a los errores que se pueden cometer cuando se toman decisiones en grupo. El texto que...

Raul AlonsoEl estrs nos aflige cuando una situacin nos supera. En el trabajo lo relacionamos con esa sensacin de desequilibrio entre el desempeo de una tarea y los medios con los que contamos para resolverla. Nos falta tiempo, no tenemos recursos, nadie nos ayuda, otro imprevisto ms, etc. Situaciones todas...

Jaime PereiraEl tema del compromiso sigue siendo una palabra tab en el mundo empresarial. Cada vez se percibe con ms claridad que los trabajadores desconfan de su empresa, de sus directivos y las empresas andan prdidas sin encontrar la frmula que permita involucrar a la gente en el da a...