conviertete en un lÍder 80/20, 5 formas para lograrlo

por Altonivel El constante deterioro físico y mental que los profesionistas padecen se deriva directamente de las largas jornadas laborales, el número de tareas que tiene a su cargo, la relación con su jefe, el trato que brinda a sus colaboradores y equipo, el estrés bajo el que se ve inmerso; en fin, todo tiene qué ver con el ambiente laboral y cada una de las responsabilidades que tratamos de resolver día con día. ¿Pero qué pensarías si te dijeran que todo podrías resolverlo con un mínimo de esfuerzo. Richard Koch, autor del libro El Principio 80/20, asegura que se...

7 claves esenciales de un lider ejecutor

Victor Hugo ManzanillaLa pasión por la ejecución debe ser parte de todo líder. Los líderes necesitan hacer que las cosas sucedan. Esto cementa su liderazgo sobre su equipo. En mi artículo “5 Pasiones de todo gran líder” comentaba:“… los grandes líderes presionan, confrontan y retan a sus seguidores a llegar más alto de lo que ellos mismos imaginan. Los líderes aman pero no consienten. Por el contrario, porque aman, empujan y estiran a su equipo a su máximo potencial.Los líderes odian fracasar y buscan el éxito. Por supuesto que aprenden de sus fracasos como la mejor escuela de la vida,...

el lÍder toxico

Pedro M. CarranzaLa expresión líder tóxico se empezó a usar en los estudios de comportamiento organizacional y liderazgo a partir de 1996, año en que se publicó el libro Toxic Leadership: When Organizations Go Bad (Liderazgo tóxico: Cuando las organizaciones van mal), de la Dra. Marcia Lynn Whicker.A partir de ese momento se han realizado una serie de estudios sobre el liderazgo tóxico y sus efectos en las organizaciones y en el personal. Inclusive hay varios estudios de investigación realizados en las Fuerzas Armadas de Estados Unidos de América sobre este tema.En el 2005, la Dra. Jean Limpan-Blumen, Ph.D. de la...

la comunicacion es la base del liderazgo

Francisco Alcaide HernándezEl liderazgo es el factor crítico de éxito de las empresas, ya que liderar, dicho de manera coloquial, es hacer que las cosas ocurran. Liderar es la capacidad de convertir una visión en una realidad, y ello tiene que ver con la capacidad para movilizar a un conjunto de personas hacia un objetivo común.La influencia es la verdadera medida del liderazgo; liderar es el arte de influir en los demás. Influir es ‘hacer hacer’, y la comunicación es la base del liderazgo: si no comunicas no influyes; y si comunicas mal, influyes mal.No es casual que Peter Drucker afirmase:...

lideres que deben planear el futuro

Alejandro MendezLos líderes de empresas familiares con frecuencia descuidan, posponen o de plano evitan el tema de la sucesión en su compañía, especialmente si son fundadores emprendedores.Algunos temen dar la impresión de que el patriarca o la matriarca pronto dejará la compañía. A otros les preocupa la idea de que van a perder poder o volverse “un cero a la izquierda”. Sin embargo, lo que está en juego es mucho más que la reputación de una persona o equipo. No planificar para la sucesión implica fracasar como empresa.Una encuesta de Pricewaterhouse- Coopers realizada en 2007 indica que sólo el 20% de...

los diez requisitos para ser un buen gerente (por bill gates)

Bill Gates es una persona que sabe de lo que habla en cuanto a empresas se refiere y si el da concejos de buena gestión empresarial pues pienso que hay que escuchar lo que dice, analizarlo y ponerlo en práctica, por eso cuando me encontré con este articulo pensé que es muy bueno como para no compartirlo y pues bien aquí están los diez requisitos para ser un buen Gerente dados por el admirados por unos y odiados por otros, el señor William Henry Gates conocido mundialmente como Bill Gates.Hace poco, escribí una columna en la que mencionaba las 10 cualidades necesarias para ser un buen empleado. Eso hizo...