Tu trabajo va a llenar buena parte de tu vida, y la única manera de estar realmente satisfecho contigo mismo es hacer lo que creas que es un trabajo fantástico. Y la única manera de hacer un trabajo fantástico es amar lo que haces. Y si todavía no lo has encontrado, sigue buscando. No te…
Etiqueta: Recursos humanos
El Coworking
Esta muy activo el cotrabajo en muchos países, especialmente en Europa. aunque ya se encuentra activo en otros lugares. Lo interesante es adentrarse en lo que involucra, su alcance, beneficios. Definitivamente se comenta que los espacios de coworking están brotando por todo el planeta, es un movimiento global que está cambiando el modo de trabajar…
El auge de las formas atípicas de empleo en el presente y su alcance
La dinámica comercial en los últimos tiempos ha dado paso al surgimiento de formas atípicas de empleo, lo que ha conllevado a que aparezcan nuevos modelos de relaciones laborales que no pueden ignorarse por sus repercusiones y alcance que ello genera. No cabe la menor duda, que las formas atípicas de empleo se han convertido…
No aceptes las mentiras como verdad
Tu puedes lograr todo lo que quieras si pones tu mente en ello con dedicación y constancia pues tienes el poder necesario para realizarlo (CMV) Si realmente estas despierto, atento en todas las acciones que realizas, nunca permitiras que tus mentiras se transformen en verdades sabiendo que te estas engañando, perjudicando, asi como tambien aceptar…
Tu puedes ser perseverante
No es una vela que se apaga. Es más bien una espléndida antorcha que sostengo en mis manos durante un momento, y quiero que arda con la máxima claridad posible antes de entregarla a futuras generaciones. – Bernard Shaw. Cuando te has propuesto por ejemplo , lograr un objetivo , una meta, debes estar preparado…
Cualidades, características relevantes de un buen Lider
En todo buen lider que es evaluado por sus resultados, por sus logros, por todo aquello que ha obtenido en pro de las metas establecidas, se identifica el uso correcto de sus caracterisiticas como entre algunas estan: compromiso, responsabilidad, influencia seguridad, constancia, dedicacion, voluntad que las utiliza y para quienes estudian su comportamiento, compruean que…
de por que la innovacion potenciar a rrhh y hara desaparecer a muchos directivos
Virginio Gallardo La innovacin es uno de esos pocos fenmenos del que todo el mundo habla hasta la saciedad de forma positiva pero donde la realidad es mucho ms cruel y despiadada de lo que pronostican los peores agoreros. La innovacin no es lo que garantizar que crezcas y tengas mejores resultados en tu empresa…
hacÍa una nueva dimension en gestion de personas…
Andrs Ortega Martnez Reinventarse o claudicar arriesgarse o sucumbir innovar o, sencillamente desaparecer. Esta es la realidad incuestionable a la que muchas organizaciones se enfrentan hoy: reconstruir su propuesta de valor para sobrevivir a un mercado cuyo comportamiento ha cambiado porque la sociedad y el comportamiento de las personas ha evolucionado. Es imperativo entender que…
talento para dirigir con exito
Raquel Lorenzo Garcia La sociedad del conocimiento le otorga un papel destacado a las potencialidades humanas en las organizaciones. Entre estas, el talento creador de los directivos es muy importante. En este artculo, la autora analiza diferentes puntos de vista sobre este tpico y presenta una propuesta de competencia para el xito en la direccin.…
tres claves para la gestion de personas
Cuando en una empresa las cosas no funcionan, nos pesar o no, pero lo que es probable es que habr un porcentaje -por suerte- minoritario de empleados que ser inevitable depurar para corregir la situacin de raz. En casos similares, en procesos de cambio y en situaciones de nuevos desarrollos organizativos he venido observando que…