tips interesantes sobre el liderazgo

Carlos Mora Vanegas
“Un líder es un negociador de esperanzas”. Napoleón Bonaparte

Todo buen lider comprometido e integrado con su rol, ademas de que sabe aprovechar bien las oportunidades, esta plenamente ideentificado con su mision, valores, etica, personalidad, conducta, comportamiento, aprovecha bien su rol evitando dejarse atrapar de todo lo que merme , perjudique su gestion, alimente su ego y de paso a vicios , errores que opacan sus actividades que siempre deben estar vinculadas en favor de quienes representa.
Muy productiva han sido las publicaciones con respecto al liderazgo de acuerdo a la percepcion, conocimientos , inquietudes de los autores, pero en todo caso, siempre se debe considerar algunos tips que ayudan a entender el alcance, beneficios, repercusiones de identificarse con una excelente funcion del liderazgo de acuerdo a la realidad de los escenarios del presente
En esta oportunidad, se recuerda algunas, especialmente las aportadas por Jack Welch,quien fue elegido el mejor ejecutivo del siglo 20 por la revista Fortune. Desde luego, se agregaran otras a fin de que el lector evalue la relevancia e importancia de saber desempenar el rol de liderazgo.
*.”Los líderes se ganan la confianza con su sinceridad, con su transparencia y sus méritos. Debes ser honesto con todo el mundo.. La sencillez y humildad es muy importante. No permitir que tu cargo, sea cual sea, se te suba a la cabeza, pues se perdera el liderazgo”

*.”Los líderes no sólo deben encargarse de que sus seguidores vean la misión. Deben encargarse también de que la vivan con intensidad”

*.”Enfréntate a la realidad tal y como es. No como era antes o como desearías que fuera”

*“Cambia antes de que tengas la obligación de cambiar y ya sea demasiado tarde para el cambio”

*”Si tus acciones inspiran a los demás a soñar más, aprender más, a esforzarse más y ser mejores, enhorabuena, eres un buen líder”
A ellas se agregan otras como:

* Saber reconocer las oportunidades donde nadie las ha visto

* Estar siempre despierto, atento a los retos, cambios que deben realizar sin perjudicar a nadie, dar paso a las transformaciones que se requieren.

*Saber adaptarse a situaciones nuevas, desconocidas, y desde luego saber escuchar, respetando las opiniones de quienes no comparten sus ideas.

*Saber reconocer los recursos con que cuenta y explotarlos adecuadamente en favor de los intereses del grupo y no personales.

*Permitirse no tener miedo al fracaso ni a aquellos que no comulgan con sus conocimientos.

Desde luego hay otros mas que poco a poco iremos compartiendo…

*Exatec-Egade
Docente de postgrado
Consultor asesor empresarial- Deproimca
carmorvane@gmail.com
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